Лучшие предложения по расчетным счетам
Россельхозбанк предлагает комплексное обслуживание клиентов в рамках зарплатного проекта.
После подключения услуги организации смогут оперативно перечислять заработок нанятому персоналу на индивидуальные счета, снизив затраты на инкассацию и упростив печатный документооборот.
Особенности зарплатного проекта Россельхозбанка
Заявки принимаются от представителей малого и среднего бизнеса, компаний с существенными оборотами и многочисленным персоналом.
При подключении проекта бухгалтер формирует одну платёжную ведомость. Деньги перечисляются в банк единой суммой, после чего автоматически распределяются между индивидуальными счетами каждого работника.
Тарифы по зарплатному проекту Россельхозбанка зависят от персональных пожеланий клиента, количества нанятых сотрудников, особенностей бизнеса и иных факторов. Договор заключается в индивидуальном порядке.
К основным преимуществам зарплатного проекта для работодателя относят:
- уменьшение затрат на инкассацию;
- дистанционное перечисление дохода сотрудникам с помощью одной платёжной ведомости;
- снижение нагрузки на бухгалтеров;
- наличие льгот и специальных предложений для руководства.
Сотрудники, получившие персональную зарплатную карту, также могут оформить финансовые продукты, предлагаемые банком, на льготных условиях.
Пополнять карточный баланс и выводить с него деньги без оплаты комиссии можно через аппараты самообслуживания Россельхозбанка и его партнёрской сети.
При использовании банкоматов сторонних банков клиенты будут вынуждены заплатить сбор величиной 1% от суммы транзакции.
Зарплатные карты изготавливаются на базе платёжной системы «МИР», Visa или MasterCard и могут иметь следующую категорию – Standard/Classic, Gold либо Platinum. К основной карточке её держатель может заказать дополнительную или виртуальную.
В зависимости от разновидности карточного продукта его срок действия составляет 5 лет, 2 либо 3 года. Например, классическая карта «МИР», Visa Classic и MasterCard Gold активны в течение трёх лет, а виртуальные карточки – на протяжении двух месяцев.
Стоимость обслуживания основной или дополнительной карты составляет 200 рублей. Большая комиссия предусмотрена по премиальной карточке «МИР», MasterCard или Visa категории Gold – 2 тыс. рублей. Размер сбора по платиновым MasterCard и Visa достигает 4 500 рублей. Соответствующая сумма списывается единожды в течение расчётного периода.
Стоит отметить, что комиссия за обслуживание карты моментального выпуска не удерживается банком.
Полезная статья: открыть расчетный счет в Совкомбанке.
Как подключиться к проекту?
Подать заявку можно через официальный сайт. В электронной форме следует указать наименование организации, её ИНН, способы обратной связи и регион ведения бизнеса.
Специалист свяжется с заявителем в кратчайшие сроки, чтобы обсудить условия обслуживания и назначить дату встречи в территориальном офисе.
Перечень документов для заключения договора зависит от статуса клиента и особенностей его бизнеса. Как правило, организации обязуются подготовить финансовую отчётность, учредительные бумаги, документацию, подтверждающую личность и полномочия руководства и главного бухгалтера.
При необходимости заявку можно подать при непосредственном обращении в офис банка.
Открытие счетов для сотрудников и выпуск зарплатных карт осуществляются после предоставления менеджеру реестра персонала.
Для перечисления заработка достаточно создать в интернет-банкинге соответствующую платёжную ведомость и перевести деньги единым платежом в банк. Распределение средств между карточными счетами произойдёт автоматически.
Получить более подробную консультацию можно в офисе по работе с бизнес-клиентами либо по телефону 8-800-100-01-00.
Как получить индивидуальную зарплатную карту?
Если ваш работодатель не сотрудничает с Россельхозбанком, закажите дебетовую карту и подайте заявление в отдел бухгалтерии о переводе зарплаты на новые банковские реквизиты.
Чтобы стать персональным зарплатным клиентом, требуется подключиться к тарифу «Индивидуальный».
Клиенту доступно оформление зарплатной карточки на базе следующей платёжной системы:
- MasterCard;
- JCB;
- «МИР»;
- UnionPay;
- Visa.
Обслуживание карточного продукта осуществляется бесплатно при соблюдении соответствующих условий банка.
Например, абонентская плата для карточки категории Standard либо Classic отсутствует при ежемесячных тратах на сумму от 5 500 рублей и поступлении на счёт зарплаты величиной от 15 тыс. рублей.
Интересная статья: расчетный счет в Модульбанке.
Ваш ежемесячный доход превышает 45 тыс. рублей?
Оформите зарплатную карту категории Gold или премиальную карточку «МИР». Вы получаете заработок свыше 100 тыс. рублей?
Закажите Visa Platinum или MasterCard Platinum.
В случае несоблюдения условий, предусмотренных банком для бесплатного обслуживания, размер абонентской платы колеблется от 59 до 399 рублей в месяц в зависимости от категории карточки.
Отзывы по зарплатному проекту Россельхозбанка
Елизавета, г. Иркутск
Расчётный счёт в Россельхозбанке у нашей организации открыт уже в течение двух лет. Примерно полгода назад мы подключились к зарплатному проекту, чтобы переводить деньги нашим работникам непосредственно на карты. Очень удобный сервис! Бухгалтерии стало намного проще работать, да и расходы на инкассацию существенно сократились.
Фёдор, г. Рязань
У меня собственное небольшое дело. Клиентом банка являюсь уже несколько лет, никаких проблем никогда не возникало. Всегда активно пользуюсь банковскими продуктами – 2 года назад брал кредит на реализацию бизнес-идеи, три месяца назад открыл депозит. Теперь дошла очередь до эквайринга и зарплатного проекта. Хотя у меня не так много сотрудников, всё-таки переводить доход на персональные счета намного проще и менее накладно по деньгам.
Данил, г. Саратов
Подключили к зарплатному проекту довольно быстро. У меня уже был расчётный счёт в Россельхозбанке, поэтому для заключения договора документов потребовалось немного. Я индивидуальный предприниматель, на меня работает всего 19 человек, поэтому тариф мне подобрали индивидуально, что очень порадовало.
