Лучшие предложения по расчетным счетам
Перечислять зарплату на индивидуальные счета работников намного проще для работодателя.
С помощью данной статьи вы ознакомитесь с предлагаемыми ВТБ тарифами по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП и узнаете, каким образом можно подать заявление на подключение услуги.
Преимущества зарплатного проекта от банка ВТБ
Подробнее о расчетном счете в банке ВТБ
Банк имеет несколько пакетов услуг для обслуживания бизнес-клиентов. Выбор предложения зависит от количества работников, с которыми заключён трудовой контракт, и их ежемесячного заработка после вычета налоговых сборов. ВТБ гарантирует персональный подход к каждой заявке и гибкие условия.
Зарплатный проект обладает следующими преимуществами:
- уменьшает нагрузку на отдел бухгалтерии;
- снижает затраты на инкассацию и хранение наличных средств;
- повышает уровень доверия персонала к руководству.
Сотрудники бесплатно получают пластиковые карты с определёнными возможностями, привязанные к персональным счетам в ВТБ. При необходимости им доступны льготные условия по иным банковским продуктам (например, кредитованию, вкладам). Выводить наличные с карточного баланса можно в любых банкоматах банка и его партнёров.
Руководство компании или ИП получает премиальные карточки, возможность бесплатного страхования и доступ к иным финансовым услугам банка на льготных условиях.
Интересная статья:открытие расчетного счета в банке ВТБ.
Условия по зарплатному проекту от ВТБ
Перечисление дохода персоналу осуществляется через систему «ВТБ Бизнес Онлайн». Управление проектом доступно в режиме онлайн в любое время суток. Деньги зачисляются на индивидуальные счета работников в течение нескольких минут.
Тарифы по зарплатному проекту от ВТБ зависят от выбранного клиентом пакета услуг.
| Характеристики предложения | «Базовый» | «Премиум» |
| средний заработок работника | менее 10 тыс. ₽ в месяц | более 10 тыс. ₽ в месяц |
| состав пакета услуг | специальная линия для связи с менеджером; взимание комиссии за зачисление денег от ФОТ в размере 1% | бесплатный EMV-ридер в личном кабинете; закрепление за клиентом персонального менеджера; комиссионный сбор от ФОТ – 0% |
Оба пакета услуг подходят предприятиям и ИП, имеющим в штате более 10 сотрудников.
Если у вас трудоустроено меньшее количество человек, зарплатный проект оформляется в индивидуальном порядке. Для подачи заявки ежемесячная зарплата работника должна превышать 10 тыс. рублей.
Карты для зарплатного проекта ВТБ
Банк предлагает оформление зарплатной Мультикарты в трёх вариантах:
- стандартном;
- с транспортным приложением «Тройка»;
- «Привилегия».
После подключения зарплатного проекта в ВТБ Мультикарта предоставляется сотрудникам банка на стандартных условиях или с приложением «Тройка».
В любом случае пользователи карточного продукта могут рассчитывать на кэшбэк до 10%, начисление до 6% годовых на остаток счёта, бонусы от партнёров банка и иные преимущества.
Отличие между стандартной зарплатной картой и Мультикартой «Тройка» – наличие транспортного приложения у второго варианта. Снятие денег с баланса и онлайн-переводы осуществляются без комиссии от ВТБ.
Мультикарта «Привилегия» оформляется для руководства компании или ИП. Клиенту гарантируется персональное обслуживание, начисление до 7% годовых на остаток счёта, возврат кэшбэка в размере до 16%, доступ к премиальным финансовым продуктам и специальным сервисам (например, к Priority Pass, страхованию в поездках).
Советуем материал: подключение эквайринга в банке ВТБ.
Как подключиться к проекту?
Подробнее о расчетном счете в банке ВТБ
Подать запрос можно через территориальный офис по работе с бизнес-клиентами или дистанционно – через официальный банковский сайт.
Заявка рассматривается в течение трёх дней максимально. Для заключения договора необходимо подготовить определённые документы.
Как только договор будет оформлен, специалист подключит и настроит интернет-банкинг «ВТБ Бизнес Онлайн». Для выпуска зарплатных карт необходимо передать в офис реестр всех трудоустроенных сотрудников.
Банк откроет индививдуальный счёт для каждого из них. Процедура изготовления карточных продуктов занимает около пяти дней.
Получить готовые карточки можно двумя способами:
- в банковском отделении в часы приёма клиентов;
- доставкой в офис ИП или организации в заранее оговорённое время.
Управлять проектом можно через современный и многофункциональный интернет-банкинг. Денежные средства оперативно перечисляются на счета работников за пару минут.
Подать заявку на подключение к проекту можно вместе с запросом об открытии расчётного счёта. В этом случае услуга предоставляется более оперативно. Клиенту не потребуется лишний раз собирать документацию и обращаться в банковский офис.
Необходимые документы
Подробнее о расчетном счете в банке ВТБ
Если заявка подаётся вместе с одновременным открытием расчётного счёта в ВТБ, клиент со статусом юридического лица обязуется подготовить:
- учредительные документы;
- карточку с образцами подписей должностных лиц и оттиском фирменной печати;
- приказ о выборе руководителя;
- финансовую отчётность;
- выписку ил ЕГРЮЛ;
- паспорта всех должностных лиц;
- реестр трудоустроенных в организации сотрудников;
- заявление об оказании услуги официальной формы (бланк выдаётся специалистом в отделении);
- и т. д.
Дополнительные документы могут быть запрошены по усмотрению менеджера. Например, в некоторых случаях клиент обязуется приобщить к перечисленному выше списку лицензии, патенты, доверенность на имя заявителя, выписку из реестра акционеров и иные бумаги.
Индивидуальные предприниматели также передают в банковский офис заполненный бланк заявки, карточку с образцами подписей, лицензии, выписку из ЕГРИП, справку из Росстата, свидетельство ИНН, бухгалтерскую отчётность и иную документацию, необходимую для открытия расчётного счёта и подключения к зарплатному проекту.
Если у вас уже имеется р/с в ВТБ, в банковский офис предоставляется минимальный комплект документов. Уточните, какие бумаги могут быть запрошены в вашем случае, у специалиста в территориальном отделении или через call-центр.
